Pegawai Baru Masuk Kerja Dijamin Langsung Dapat THR

redaksi.co.id - Pegawai Baru Masuk Kerja Dijamin Langsung Dapat THR Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) menjamin semua pegawai yang baru masuk kerja dapat Tunjangan Hari Raya (THR).Hal tersebut...

12 0

redaksi.co.id – Pegawai Baru Masuk Kerja Dijamin Langsung Dapat THR

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) menjamin semua pegawai yang baru masuk kerja dapat Tunjangan Hari Raya (THR).

Hal tersebut sejalan dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 tahun 2016.

Menteri Tenaga Kerja Hanif Dhakiri memaparkan walaupun pegawai tersebut baru bekerja selama satu bulan, namun pemberi kerja wajib memberikan THR.

Namun, nilai THR yang diberikan tidak sama dengan pegawai yang sudah satu tahun bekerja atau diangkat menjadi pegawai tetap dalam sebuah perusahaan.

“Prinsipnya bahwa orang saat memilik hubunga kerja maka dia berhak terhadap THR,” ujar Hanif, Selasa (19/4/2016).

Pada Peraturan Menteri tersebut dinyatakan semua pekerja dengan masa kerja minimal 1 bulan, berhak mendapat THR yang sebelumnya diberikan jika sudah 3 bulan bekerja.

Kementerian Ketanakerjaan pun masih menghitung porsi THR sesuai porsinya.

“Yang jadi soal cara adalah cara menghitungnya, besarannya berapa. Itulah kenapa ada satu bulan yang tadinya 3 bulan,” kata Hanif.

Hanif memaparkan sistem pengawasan, Kementerian Ketenagakerjaan akan memantau semua hak pegawai yang baru masuk kerja.

Jika ada perusahaan yang keberatan, akan diberikan posko pengaduan khusus.

“Pengawasan jalan seperti biasa, dimonitoring baik langsung maupun dinas-dinas daerah,” kata Hanif.

Hanif menambahkan para pemberi kerja siap diberi hukuman, seandainya pegawai barunya tidak mendapatkan THR sesuai ketentuan berlaku.

“Setiap tahun sudah ada. Kan sudah mekanisme sanksinya sendiri,” papar Hanif.

(red/ahyu/etyo/armawan/WSD)

In this article

Komentar


Jadilah orang pertama yang memberikan komentar!